Legal Executive Search

Vi upprättar en behovsanalys genom intervjuer hos vår kund. Detta för att få en tydlig bild av både positionen som ska tillsättas och verksamheten. Därefter formulerar vi en kravprofil gällande erfarenheter och personliga egenskaper. Kravprofilen godkänns av kunden.

Utifrån kravprofilen utformar vi en anpassad search efter kundens specifika behov och förutsättningar. Vi använder oss naturligtvis av digitala kanaler och andra källor för att ta fram kandidater. Selin Legal har också ett stort kontaktnät av jurister. Vi tar vanligtvis fram en long-list med tänkbara kandidater som kunden godkänner innan vi tar kontakt med aktuella personer.

Urvalet sker i ett antal steg. Först telefonintervjuar vi kandidaterna och de kandidater vilkas erfarenhet och kompetens bäst stämmer överens med den framtagna kravprofilen presenteras för kunden (short-list). Därefter genomför vi strukturerade intervjuer med ett antal utvalda kandidater. I vissa fall kompletterar vi även med personlighetstester i enlighet med kundens önskemål.

Efter urvalsprocessen presenterar vi ett antal särskilt passande kandidater. Vi bokar sedan in intervjuer mellan kunden och respektive kandidat där även vi från Selin Legal är med på mötet för att stötta kunden. Därefter bokar vi upp möten med den/de kandidater kunden föredrar att gå vidare med. Även här deltar vi från Selin Legal.

På slutkandidat tar vi referenser för att verifiera kundens och vår gemensamma bild av den aktuella kandidaten.

Vår kund erbjuder kandidaten avtal och sluter detta. Vi är naturligtvis behjälpliga ända fram tills allt är klart.

Rekrytering av chefsjurister och seniora jurister i Stockholm

Att rekrytera rätt jurist är affärskritiskt. Selin Legal är specialiserat på Legal Executive Search och hjälper företag och advokatbyråer i Stockholm och övriga Sverige att rekrytera chefsjurister, General Counsel, delägare och andra seniora jurister genom en diskret och effektiv searchprocess. Vi bistår även med rekrytering av styrelseledamöter som är jurister.

Vi arbetar med en strukturerad och kvalitetssäkrad executive search-metod där vi aktivt kartlägger marknaden och når kandidater som inte själva söker jobb. Genom vår erfarenhet av headhunting av jurister identifierar vi kandidater med gedigen erfarenhet från advokatbyråer och bolag.

Vårt fokus är på seniora roller såsom General Counsel, Head of Legal, chefsjurister och partners i advokatbyråer. Genom vårt nätverk inom juristmarknaden i Stockholm och internationellt kan vi snabbt identifiera rätt kandidater för varje uppdrag.

I varje uppdrag säkerställer vi konfidentialitet, kompetensbaserad utvärdering och ett nära samarbete med er som uppdragsgivare genom hela rekryteringsprocessen.

Selin Legal arbetar efter en gedigen och väl beprövad process enligt följande.